Clipping
Troco (Terça, 10 Novembro 2020 22:42)
Troco (Sexta, 06 Novembro 2020 23:41)
Clique aqui e descubra seus direitos (Segunda, 26 Outubro 2020 22:59)
Sindicalização Premiada (Quinta, 15 Outubro 2020 18:12)
Informe Jurídico: Supermercado Santo Antônio (Quinta, 15 Outubro 2020 18:10)
Troco Guarapari (Sexta, 09 Outubro 2020 13:22)
Troco Edital (Segunda, 14 Setembro 2020 19:30)
Troco Walmart (Sexta, 11 Setembro 2020 17:25)
VMT Telecomunicações: vitória do sindicato! (Quinta, 10 Setembro 2020 18:48)
Troco Guarapari (Quinta, 10 Setembro 2020 15:26)
Nota de Esclarecimento (Quarta, 05 Agosto 2020 22:23)
Campanha Solidária Sindicomerciários (Quarta, 27 Maio 2020 14:46)
Destaques

Destaques (642)

Terça, Nov 11 2014

Ontem (09) no campo Manoel Plaza, na Serra, o Sindicomerciários promoveu um torneio de futebol de campo entre os comerciários. Seis equipes participaram do evento, foram elas, Megaforte, Ok atacado, Dalla Bernadina, Eletrocity, Época e Carone.

A final aconteceu entre Megaforte e Ok Atacado, quem levou a melhor e garantiu o troféu de campeão foi o time do Megaforte. Com o placar de 1 a 0, a equipe segurou a vitória e consequentemente o título. O goleiro menos vazado e o artilheiro da competição são atletas comerciários do time do Megaforte.

O Secretário de Esporte, Cultura e Lazer do Sindicato, Genivaldo Lopes, agradece a participação das equipes inscritas e parabeniza a Megaforte pela vitória. “Queria agradecer em nome do Sindicato a todas as equipes que se comprometeram e que vieram participar do torneio, estão todos de parabéns, parabéns também aos comerciários da Megaforte pela conquista do título. Genivaldo falou também da importância de momentos como esses. “O Sindicato tenta sempre fazer esses evento para unificar a categoria e para proporcionar aos trabalhadores e trabalhadoras um momento de lazer”, finalizou.

Segunda, Nov 10 2014

A Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2014/2015) da categoria comerciária foi fechada e mais uma vez o Sindicomerciários conseguiu manter a cláusula que proíbe a exigência de labor aos trabalhadores de supermercados aos domingos.

Já ficou mais do que provado que o retorno da abertura dos supermercados aos domingos é prejudicial não só aos trabalhadores como também aos empresários, os custos com mão de obra e estrutura não compensam mais.

Uma matéria do jornal A Tribuna de domingo, 09, mostra o empresário do setor supermercadista e agora eleito presidente da Associação Capixaba de Supermercados (Acapes), João Falqueto, falando exatamente sobre o posicionamento contrário dos empresários do ramo. “Hoje não é do interesse do setor supermercadista e não compensa a abertura das lojas aos domingos”, disse.

O presidente do Sindicato, Jakson Andrade, também já disse em outras ocasiões que a diretoria do sindicato não irá admitir um retrocesso na negociação que diz respeito à abertura dos supermercados aos domingos. “Esse para nós é um assunto encerrado, o Sindicato já deixou bem claro que os domingos dos comerciários e comerciárias do ramo supermercadistas devem ser reservados ao lazer, a família, aos esportes e as práticas religiosas”, conclui Jakson.

Quarta, Nov 12 2014

A partir da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT 2014/2015), fechada entre o Sindicomerciários, Federação do Comércio (Fecomércio) e seus sindicatos filiados, todos os empregados no comércio do Estado do Espírito Santo passam a ter direito, se assim desejarem, ao plano odontológico.

O texto da 25ª cláusula da CCT que antes falava que o plano era opcional e que o trabalhador que optasse pelo mesmo deveria arcar com o valor integral, agora passa a remeter ao empregador uma obrigação de arcar com o valor de R$ 5 caso o comerciário ou comerciária quiser aderir ao plano. Para o presidente da Entidade, Jakson Andrade, as conquistas sociais são tão importantes quanto às econômicas. “Todo e qualquer avanço que traga benefícios aos trabalhadores é extremamente relevante”, disse. Ainda segundo Jakson, o plano odontológico era uma das reivindicações recorrentes nas assembleias.

Veja abaixo texto na íntegra da Cláusula 25ª:

CLÁUSULA VIGÉSIMA QUINTA – DO PLANO ODONTOLÓGICO: Fica instituído Plano Odontológico opcional a todos os empregados no comércio do Estado do Espírito Santo, na forma da proposta apresentada pelo Sindicato dos Empregados no Comércio do Estado do Espírito Santo, em anexo à presente Convenção Coletiva de Trabalho, que fica fazendo parte integrante da mesma, podendo o empregador optar por outros Planos Odontológicos, nos seguintes termos:

I – Se o empregado optar em aderir ao Plano Odontológico Opcional, o empregador custeará o valor de R$ 5,00 (cinco reais) mensal para cada empregado que optar pelo referido plano, ficando o empregado responsável pelo pagamento restante do citado plano odontológico pelo qual optou, que deverá ser descontado em folha de pagamento, mediante autorização prévia e por escrita do empregado, nos termos da Súmula 342 do Tribunal Superior do Trabalho-TST.

PARÁGRAFO PRIMEIRO: O Plano Odontológico previsto na presente cláusula NÃO será concedido para os empregados com contrato de experiência.

PARÁGRAFO SEGUNDO: As empresas que já custeiam valores superiores ao fixado neste ajuste, com outros Planos Odontológicos já contratados anteriormente, não poderão reduzir os valores dos mesmos.

PARÁGRAFO TERCEIRO: O empregado poderá incluir os seus dependentes no Plano Odontológico, com pagamento total as expensas do mesmo, podendo os valores correspondentes ser descontados em folha de pagamento, mediante autorização prévia e por escrito do empregado, nos termos da Súmula 342, do Tribunal Superior do Trabalho.

PARÁGRAFO QUARTO: Nos Municípios que não tiverem rede credenciada de Operadora de Plano Odontológico, não será necessário a contratação do Plano Odontológico previsto nesta cláusula, sendo que, se vier posteriormente ter a referida rede credenciada de Operadora de Plano Odontológico, este parágrafo quarto fica sem efeito;

PARÁGRAFO QUINTO: O Plano Odontológico da presente cláusula tem que ser, obrigatoriamente, registrado na Agencia Nacional de Saúde (ANS) - CRO.

Quarta, Nov 05 2014

Basta de Racismo! é a campanha permanente de combate ao racismo da Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio e Serviços da CUT (Contracs/CUT), que visa contribuir com a construção de uma população preparada para debater e combater o preconceito nos ambientes de trabalho e na vida.

Neste sentido, a Secretaria de Política de Promoção para a Igualdade Racial da Contracs organizou ações e formação para movimentar o debate e fazer com que o combate ao racismo esteja sempre presente na mente dos dirigentes sindicais bem como se preocupem com esta temática nas negociações coletivas e em suas ações sindicais diárias.

Afinal, temos visto diversas manifestações racistas vividas por negros e negras e percebemos que estas atitudes não são pontuais e permanecem ainda em nosso cotidiano como algo comum e imperceptível. Portanto, precisamos combater todas as ações preconceituosas que de alguma forma perpetuam o racismo em nossas relações de vida e no mundo do trabalho, assim como os anúncios de emprego que pedem foto ou exigem pessoas de cor branca; a constante remuneração menor para negros e negras bem como a dificuldade em ascender profissionalmente devido a cor de pele.

Com esta campanha, a Contracs espera que ações se desenvolvam em cadeia e em âmbito nacional para ampliar o debate e sensibilizar a classe trabalhadora sobre o tema. Desta forma, evidenciamos a questão racial junto ao ramo e fortalecemos nossas bases sobre esta temática.

A campanha ganha força neste mês de novembro pelo fato de que no dia 20 é comemorado o Dia Nacional da Consciência Negra. O dia não foi escolhido aleatoriamente, tendo em vista que foi nessa data que um dos maiores líderes do quilombo brasileiro morreu. Zumbi dos Palmares lutou incessantemente pela libertação dos negros escravizados durante o período colonial no País.

Dessa forma o dia ficou marcado pela luta contra o preconceito racial, contra a inferioridade da classe perante a sociedade. Além desses assuntos, enfatizam sobre o respeito enquanto pessoas humanas, além de discutir e trabalhar para conscientizar as pessoas da importância da raça negra e de sua cultura na formação do povo brasileiro e da cultura do nosso país.

O Sindicomerciários já entrou nessa campanha e repudia qualquer forma de preconceito, seja ele racial, social, sexual, religioso, classista, sexista, cultural e ainda a xenofobia que tanto tem se falado a respeito ultimamente. Não seja preconceituoso, antes de falar, julgar, apontar, comentar e descriminar procure saber mais sobre as diferenças. E Lembre-se o preconceito é fruto da ignorância.

Segunda, Nov 03 2014

O câncer de próstata atinge grande parte da população masculina e, mesmo assim, ainda é um tema que enfrenta muitas barreiras. Quase 50% dos brasileiros nunca foram ao urologista e, em 2014, a projeção é de que 12 mil vão morrer da doença em função da descoberta em estágio avançado.

Preocupado com a saúde do homem, o Instituto Lado a Lado pela Vida criou, em 2008, a campanha Um Toque, Um Drible, que tem o objetivo de promover uma mudança de paradigmas em relação à ida do homem ao médico para a realização de exames preventivos. A campanha permanece ativa durante o ano todo, mas é no mês de novembro que ela ganha forças e se torna referência na missão de orientar a população masculina a cuidar melhor da saúde.

O público-alvo da campanha, que é realizada durante o ano todo e tem seu ápice no mês de novembro, são homens a partir de 40 anos de idade e grupos que participam do processo de prevenção e cuidados, como familiares e parceiros.

Para quebrar esse preconceito, o objetivo é informar a população por meio de ações interativas, além de conscientizar sobre a importância da realização dos exames periódicos relacionados ao câncer de próstata, que é o segundo mais recorrente em brasileiros, perdendo apenas para o câncer de pele.

O Sindicomerciários também está nessa campanha e alerta que a doença é silenciosa e ataca 1 a cada 6 homens. Portanto, é importante estar atento e realizar o exame de toque pelo menos uma vez ao ano.

Sexta, Out 10 2014

O especialista da Organização Internacional do Trabalho, OIT, Jon Messenger, citou cinco boas razões para se trabalhar quatro dias por semana. O chefe do Grupo de Condições de Trabalho da OIT afirmou que tem estudado o assunto desde que foi contratado pela agência há 14 anos.

Ele cita vários artigos que mostram os benefícios de uma semana de trabalho reduzida, com depoimentos de empresários como o co-fundador do Google, Larry Page, e o bilionário mexicano, Carlos Slim.

A primeira razão mencionada por Jon Messenger é a de que trabalhar muito é ruim para a saúde. Ele explica que os custos de longas horas de trabalho são enormes. O resultado pode ser visto em doenças cardiovasculares, problemas nos sistemas digestivo e reprodutivo, além de problemas de saúde mental. Um semana de trabalho menor ajudaria a criar mais empregos e com bons salários.

Ele cita que durante a última crise econômica na Alemanha, em vez de demitirem 20% dos funcionários, muitas empresas reduziram o horário de trabalho de todos os trabalhadores e assim evitaram o problema.

Jon Messenger afirmou que as pessoas são mais produtivas com uma semana menor apesar da percepção de que com mais horas de trabalho os funcionários produzem mais mercadorias ou serviços.

O especialista da OIT afirmou que trabalhar menos será bom para o meio ambiente, com menos emissão de carbono.

E por fim, Jon Messenger afirma que ao trabalharem apenas quatro dias por semana as pessoas ficarão mais felizes. Estudos mostraram índices mais baixos de stress e de ansiedade nesses grupos com carga horária reduzida.

Para o especialista, o avanço na direção de uma semana de trabalho menor significa um passo na longa estrada para uma sociedade feliz, saudável e mais sustentável.

Segunda, Out 06 2014

O companheiro José Carlos Nunes, o Nunes, conseguiu ontem (5), nas urnas, com o voto do povo capixaba, ser eleito deputado estadual, pelo Partido dos Trabalhadores (PT). Pela terceira vez na história dos 83 anos do Sindicomerciários, um ex-presidente da entidade se elege para a bancada da Assembleia Legislativa. O primeiro, em 1947, foi Saturnino Rangel Mauro, passados 20 anos, em 1985, João Carlos Cóser faz sua estréia na vida política. Agora, passados 29 anos desde então, o companheiro Nunes é eleito com a força do povo.

Nunes é diretor do Sindicato e Presidente da Cut licenciado, no entanto já esteve à frente do Sindicomerciários por três mandatos, 1994-1997, 2000-2003 e 2003-2006. Durante suas gestões a entidade conquistou importantes direitos aos trabalhadores comerciários do estado. Foi em um de seus mandatos que entrou em pauta o descanso aos domingos que em 2009 entraria em vigor.

A diretoria do Sindicomerciários está satisfeita com o resultado positivo das eleições e o presidente da entidade, Jakson Andrade, fala da importância de ter na Assembleia um representante dos trabalhadores comerciários. “A vitória do Nunes, nos alegra muito, ele, que na diretoria do sindicato e na Cut já vinha desempenhando um papel fantástico em prol dos trabalhadores, agora na Assembleia Legislativa irá ter autonomia, nós comerciários e comerciárias estamos muito bem representados, o Nunes é um companheiro serio, honesto e extremamente comprometido com as causas trabalhistas”, afirmou Jakson.

Outro que aprovou o resultado e fez questão de parabenizar Nunes pela vitória foi o diretor de Finanças e Administração, Rodrigo Rocha. “Não consigo esconder a felicidade que estou sentindo por ter finalmente um de nós lá dentro da Assembleia, com o Nunes nos representando teremos voz ativa para lutar ainda mais pelos direitos dos trabalhadores, sobretudo, pelos trabalhadores comerciários”, ressaltou Rodrigo.

A diretoria do Sindicomerciários agradece o carinho e a confiança dos trabalhadores comerciários e comerciárias que de alguma forma apoiaram a candidatura do companheiro Nunes, que depositaram nele a confiança do voto e que não hesitaram em eleger um legitimo representante dos trabalhadores capixabas. Estamos Juntos!

Terça, Set 30 2014

Começa amanhã, 1, o Outubro Rosa, campanha de luta contra o câncer de mama. Durante todo o mês serão realizadas ações de conscientização para o diagnóstico precoce e os riscos da doença.

Em todo o país e no mundo, as cidades manifestam apoio à campanha através de ações e chamando atenção para seus monumentos principais destacados em cor-de-rosa.

O câncer de mama é o mais incidente na população feminina mundial e brasileira. O Instituto Nacional do Câncer (Inca) estimou para 2014 cerca de 57 mil novos casos da doença no país.

Quando detectado precocemente, esse tipo de câncer tem quase 100% de chances de cura, mas, ainda assim, é o que mais mata mulheres no mundo.

Pensando nisso, o foco do Outubro Rosa é a conscientização para a prevenção dos casos. O nome da campanha remete à cor do laço que simboliza mundialmente a luta contra o câncer de mama.

O Sindicomerciários está também nessa campanha. Mulheres Comerciárias, previna-se contra o câncer de mama, faça o autoexame.

Terça, Set 30 2014

O Projeto de Lei 7221/14, do Senado, determina que o percentual de comissões pagas aos empregados do comércio deverá ser estipulado no próprio contrato de trabalho, por meio de negociação direta com o empregador ou em decorrência de acordo ou convenção coletiva, o que for mais benéfico ao trabalhador.

A proposta, em análise na Câmara dos Deputados, proíbe o patrão vincular as comissões ao cumprimento de cotas mínimas de vendas e determina que redução do percentual só seja permitida por meio de acordo ou convenção coletiva.

Atualmente, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT, Decreto-Lei 5.452/43) diz apenas que comissões integram o salário do trabalhador, mas não as especifica.

Piso

A proposição do senador Ruben Figueiró determina ainda que a remuneração mensal do trabalhador comissionado seja, no mínimo, igual ao piso da categoria.

As comissões recebidas deverão integrar a remuneração do trabalhador para todos os efeitos legais, observado a média dos valores recebidos nos últimos seis ou 12 meses, prevalecendo o valor da maior média apurada.

Descanso semanal

O projeto estabelece ainda que o descanso semanal do comissionado deverá será calculado pelo valor total das comissões recebidas na semana, dividido pelos dias de serviço efetivamente trabalhados. A proposta prevê ainda que o trabalhador sujeito a controle de jornada receberá adicional de pelo menos 50% sobre as comissões obtidas após sua jornada regular.

Para o senador Figueiró, empresas de grande porte adotam a prática do pagamento de comissões de forma diferenciada, o que gera enormes descontentamentos, “pois não se tem um valor uniforme mínimo, capaz de tranquilizar os empregados, o que gera distorções na política salarial do setor”. Ele explica que a maior parte da remuneração desses profissionais advém do pagamento de comissões, tornando essa parcela do salário muito importante para os empregados do comércio.

Tramitação

O projeto, que tramita em caráter conclusivo e em regime de prioridade, será analisado pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania.

Segunda, Set 29 2014

Os atletas comerciários do Ok Atacado e Lucios Rolamentos entraram em campo no último domingo, 28, para decidir quem levantaria o troféu de campeão do XXXVI Campeonato de Futebol de Campo dos Comerciários da Grande Vitória.

A partida começou equilibrada, com algumas chances de gols para os dois lados. Já no primeiro tempo deu para perceber que a disputa seria acirrada e levaria a melhor o time que errasse menos. No fim da primeira etapa o placar ainda era 0 a 0. Quando tudo indicava que a partida iria ser decidida nos pênaltis, o artilheiro da competição, Girlei Sepulcro, marcou o gol que garantiu a vitória ao Lucios Rolamentos.

Pelo terceiro ano consecutivo o time do Lucios Rolamentos conquista o título de campeão. O segundo lugar ficou com o time do Ok Atacado e, já o terceiro, foi para a equipe do Ambra Pneus. O Secretário de Esporte, Cultura e lazer do Sindicomerciários, Genivaldo Lopes, parabenizou o grande campeão e também todos os outros times que competiram ao longo do campeonato. “A diretoria do sindicato parabeniza todos os envolvidos nesse belíssimo campeonato, os atletas comerciários, os técnicos e direitos dos times, as instituições que nos apoiaram, o Sesc por mais um ano está junto conosco, a Unimed e Sicoob por ter cedido a Arena da Desportiva, e, é claro aos comerciários do Lucios Rolamentos, por esse tricampeonato”, comemorou Genivaldo.

Durante a Confraternização da final, foi feita a cerimônia de premiação, e a entrega do troféu de artilheiro da competição e goleiro menos vazado. Os dois atletas premiados são do Lucios Rolamentos, Girlei (artilheiro com seis gols) e Wellington (goleiro menos vazado). Logo em seguida os comerciários e seus familiares puderam aproveitar o domingão de lazer, com recreação para as crianças, almoço, sorteio de prêmios e muita música com o grupo Amizade do Samba.

A diretoria do Sindicomerciários mais uma vez marcou presença e, estiveram por lá, o Presidente da Entidade, Jakson Andrade, a Secretária de Assuntos Jurídicos, Genilda Bochou, a Secretária Geral, Jemima Jayra, o Secretário de Finanças e Administração, Rodrigo Rocha, o Secretário de Esporte, Cultura e Lazer, Genivaldo Lopes, do interior as diretoras, Márcia Matias, Sônia Brito, Josinete Fonseca e Luciene Santos, além dos diretores da Grande Vitória, Jeam Cabidelle e Warlley Giacomim.

A diretoria agradece a presença de todos os que estiveram presentes, agradece também aos amigos e parceiros que contribuíram para a realização do Campeonato e da festa linda da grande final, parabeniza todos os atletas comerciários que entraram em campo com muita garra, determinação e esbanjou talento.

Esperamos todos vocês no próximo ano para a XXXVII edição do nosso Campeonato.
Valeu Comerciários e Comerciárias!

Pagina 42 de 46

Denúncias

Se você está sofrendo qualquer tipo de abuso no seu local de trabalho, o Sindicato sempre será o seu maior aliado!

Informativos



Siga-nos nas redes sociais

Receba nossas notícias