A rede de supermercados Walmart foi condenada pela Justiça do Trabalho a pagar R$ 7.000 por danos morais a uma funcionária que teria sido vítima de discriminação racial. Ainda cabe recurso da decisão.

De acordo com o processo, a mulher trabalhou em uma unidade do Walmart no Rio Grande do Sul, entre 1993 e 2006. Testemunhas disseram que a chefe da funcionária costumava afirmar, a respeito de suas atitudes, que "isso só poderia ser coisa da cor" e que tiraria "todos os pretinhos da frente de caixa".

Ela também teria feito gestos preconceituosos, apontando a cor de seu braço com o dedo indicador, e outros comentários racistas.

Procurada pelo UOL, a empresa respondeu, por meio de nota, que "repudia veementemente qualquer ato de discriminação" e que "trata-se de um fato isolado".

Decisão foi revista

Na primeira instância, na vara do Trabalho de Guaíba (RS), a Justiça não deu razão à ex-funcionária, por falta de "provas irrefutáveis" de que ela teria sido ofendida. "A testemunha trazida pela ex-empregada apenas refere ter ficado sabendo de fatos discriminatórios por conta de comentários", disse na sentença.

No Tribunal Regional do Trabalho (TRT) do Rio Grande do Sul, porém, a decisão foi revista. Para o TRT, o fato de a testemunha não ter presenciado a chefe ofendendo a ex-empregada não tira o valor do depoimento, porque teria ficado claro que as demais operadoras de caixa comentaram sobre as ofensas.

O Tribunal Superior do Trabalho rejeitou recurso do Walmart, mantendo a decisão do TRT.

As três doenças são adquiridas através da picada do mosquito aedes aegypti, mais conhecido como mosquito da dengue. A única forma de evitar as três doenças é com o combate do mosquito, através da eliminação dos criadouros do mosquito nas casas, no trabalho e nas áreas públicas. Uma tarefa de todos.

SINTOMAS

A Dengue e a Chikungunya têm sintomas e sinais parecidos, enquanto a Dengue se destaca pelas dores nos corpo, a Chikungunya se destaca por dores e inchaço nas articulações. Já a Zika se destaca por uma febre mais baixa (ou ausência de febre), muitas manchas na pele e coceira no corpo.

Dengue

O primeiro sintoma da Dengue é a febre alta, entre 39° e 40°C. Tem início repentino e geralmente dura de 2 a 7 dias, acompanhada de dor de cabeça, dores no corpo e articulações, prostração, fraqueza, dor atrás dos olhos, erupção e coceira no corpo. Pode haver perda de peso, náuseas e vômitos.

Chikungunya

Apresenta sintomas como febre alta, dor muscular e nas articulações, dor de cabeça e exantema (erupção na pele). Os sinais costumam durar de 3 a 10 dias.

Zika

Tem como principal sintoma o exantema (erupção na pele) com coceira, febre baixa (ou ausência de febre), olhos vermelhos sem secreção ou coceira, dor nas articulações, dor nos músculos e dor de cabeça. Normalmente os sintomas desaparecem após 3 a 7 dias.

PERIGOS e COMPLICAÇÕES

Dengue A principal complicação é a desidratação grave, que ocorre sem a pessoa perceber. Por isso, é importante tomar bastante líquido quando a pessoa estiver com Dengue.

Chikungunya A principal complicação é a permanência, por longo tempo, das dores e inchaço nas articulações, às vezes impedindo as pessoas de retornarem às suas atividades.

Zika

As complicações mais observadas têm sido as manifestações neurológicas como paralisia facial e fraqueza nas pernas, a exemplo do desenvolvimento da Síndrome de Guillain-Barré.

TRATAMENTO

Os sintomas podem ser parecidos, mas o tratamento é diferente para cada doença. Vá ao posto de saúde se estiver com os sintomas. Evite a automedicação.

Governo Federal

O governo federal irá também aumentar a capacitação de pessoal de Estados e municípios para identificar locais de proliferação do mosquito e distribuir inseticidas e kits de combate. O Ministério da Saúde repassou até novembro R$ 1,25 bilhão aos governos estaduais e municipais.

Está em estudo o deslocamento de tropas do Exército Brasileiro para ajudar no desmonte de focos de proliferação do mosquito. Novas tecnologias para eliminação desses focos também estão em estudo.

Tais como a liberação de mosquitos transgênicos capazes de copular com as fêmeas do Aedes aegypti sem que a larva se transforme em um novo inseto; a distribuição de telas com inseticida para populações mais afetadas; a infecção dos mosquitos com uma bactéria que gera esterilidade nas fêmeas; e a vacina contra a dengue.

O ministro, contudo, frisou que essas tecnologias ainda não foram experimentadas em larga escala e que precisam passar por avaliação criteriosa antes de serem adotadas. “São tecnologias promissoras, mas não estão disponíveis no momento”, observou.

Castro reforçou que, no momento, a arma mais efetiva contra a dengue é a população consciente do seu papel de eliminar locais nos quais o Aedes aegypti pode se reproduzir, como vasos de plantas, lixo e garrafas pet abandonadas.

O secretário de Vigilância em Saúde, Antônio Carlos Nardi, ressaltou que é preciso manter a vigilância o ano todo, uma vez que houve um aumento na resistência do mosquito. Segundo ele, o Aedes aegypti não se reproduz mais somente no verão. “Não há um período cíclico da dengue”, disse.

Polícia também apreendeu o celular de Cunha; ordem de busca e apreensão foi do STF. A Polícia Federal – a pedido da Procuradoria-Geral da República e com autorização do Supremo Tribunal Federal (STF) – realiza na manhã desta terça-feira (15) um mandado de busca e apreensão na residência oficial de Eduardo Cunha (PMDB-RJ) em Brasília. No Rio de Janeiro, a casa do parlamentar também foi alvo de buscas da PF e amanheceu cercada de agentes. A ação faz parte de uma nova fase da Lava Jato – batizada de Catilinárias – e conta com outros 52 mandados de busca e apreensão referentes a sete processos da operação.

Também estão sendo alvos de buscas as residências do deputado federal Aníbal Gomes (PMDB-CE), do ministro de Ciência e Tecnologia Celso Pansera (PMDB- RJ) e do ministro do Turismo, Henrique Eduardo Alves (PMDB-RJ).

De acordo com a Polícia Federal, os mandados estão sendo cumpridos em endereços, escritórios e sedes de investigados e empresas com o objetivo de “evitar que provas importantes sejam destruídas” e ressaltou que haverá a apreensão de bens que “possivelmente foram adquiridos pela prática criminosa”.

Eduardo Cunha, alvo de ação no Conselho de Ética por quebra de decoro parlamentar por, supostamente, ter mentido em CPI ao afirmar que não possui contas no exterior, é acusado por dois delatores de ter recebido US$ 5 milhões em desvios da Petrobras. Ele foi denunciado pela Procuradoria-Geral da República, que recebeu da Suíça dados sobre a conta que mantinha e sobre a investigação que o acusa de corrupção e lavagem de dinheiro no país europeu.

Por: Redação da Revista

Convidamos todos e todas para participar dessa grande manifestação quarta-feira às 16 horas na Praça Oito, no centro de Vitória. Você já parou pra pensar em quem é a favor do impeachment? É fundamental avaliar quem deseja o golpe contra a presidenta Dilma Rousseff.

Os interessados no impeachment são os mesmos que criticam a política de valorização do salário mínimo, defendem a terceirização sem limites e repudiam as políticas de igualdade de gênero e raça.

O golpe do impeachment é apenas o primeiro passo de uma agenda conservadora de retrocessos que, após o impeachment da Dilma, trará para o alvo os trabalhadores e os movimentos sindical e sociais.

Terceirização sem limites; Acabar com a política de valorização do salário mínimo; Acabar com a carteira assinada; Acabar com as férias e com a licença-maternidade. São os mesmos que querem acabar com a Previdência, estabelecer que os homens têm de se aposentar com 75, 80 anos e mulheres com 70, 75 anos.

É isso que significa para o trabalhador a derrubada do governo Dilma. No dia seguinte, essa agenda dos conservadores será emplacada, sairá vitoriosa. Ou alguém acha que o Michel Temer, vice-presidente da República, se preocupa conosco?

IMPEACHMENT É GOLPE. GOLPE DA DIREITA CONTRA DIREITOS E CONTRA A DEMOCRACIA. DIGA NÃO!

Na quarta-feira (16), estaremos tomando as ruas para denunciar o golpe. Em favor da democracia, dos direitos, contra o ajuste fiscal e pela cassação do mandato do Presidente da Câmara,Eduardo Cunha.

A CUT-ES e a Frente Brasil Popular Capixaba convida todos os trabalhadores e trabalhadoras, da cidade e do campo, para estarmos juntos às 16h, na Praça 8, Centro de Vitória.

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES!

A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de revista da SBF Comércio de Produtos Esportivos Ltda. (Centauro) que pedia a confirmação da justa causa aplicada a uma trabalhadora acusada de improbidade. A Turma manteve decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) que declarou a nulidade do ato e determinou o pagamento de todas as verbas rescisórias.

Caso

A empregada trabalhou por cerca de quatro anos na Centauro, tendo como última função a de gerente. Na reclamação trabalhista, acolhida pela 42° Vara do Trabalho de São Paulo, ela contou que comprou alguns produtos na loja em que trabalhava, com autorização para efetuar o pagamento no dia seguinte, prática que, segundo ela, era comum na empresa. Ela admitiu que não pagou na data combinada, e foi suspensa por sete dias e posteriormente dispensada.

A Centauro não apresentou provas de que a trabalhadora teria furtado as mercadorias. Ao se pronunciar, sustentou apenas que ela adquiriu produtos da loja sem a devida contraprestação, caracterizando quebra de confiança entra as partes, razão pela qual foi demitida por justa causa.

O juiz de primeiro grau explicou na sentença que a justa causa é uma penalidade máxima, que deve ser aplicada somente quando há prova inequívoca da quebra de confiança pelo ato praticado, e que este tenha causado prejuízo. Para o magistrado, tais características não ficaram comprovadas. Assim, declarou a nulidade da justa causa e condenou a empresa ao pagamento das verbas rescisórias.

Recurso

A empresa tentou reformar a sentença no TRT-SP sustentando que seus colaboradores não tinham autorização para retirar produtos da loja, e que, muito embora ciente dessa proibição, a ex-gerente retirou produtos sem pagar, desrespeitando as regras da empresa. A sentença, porém, foi mantida.

A relatora do recurso da Centauro ao TST, ministra Maria Cristina Peduzzi, , considerou que diante do quadro fático apresentado pelo Regional, não seria possível afirmar categoricamente que a empregada obteve vantagem econômica em detrimento da empresa de forma dolosa e intencional. "Embora se deva reconhecer que a conduta da ex-gerente, de retirar produtos da loja sem o imediato pagamento, constitua espécie de mau procedimento, não é possível reconhecer os elementos caracterizadores do ato de improbidade", afirmou.

A decisão foi unânime.

O Sindicomerciários inaugurou na última quarta-feira, 09, o Posto de Atendimento no município de Pinheiros. Inicialmente os atendimentos serão realizados as terças-feiras, das 08h às 17h. A sede fica na Av. Dom José Dalvit, 184, no centro da cidade.

Entre os serviços prestados estão, homologações, assistência jurídica com os Advogados Elvira Maria Zardo e Vitor Piovesan, filiação e atendimentos diversos aos trabalhadores e trabalhadoras comerciários. Para maiores informações entre em contato com a Sede Regional de São Mateus, 27 3763-4436.

Para o presidente da entidade, Jakson Andrade, esse é um passo para alcançar cada vez mais trabalhadores comerciários. “O Planejamento e a realização deste novo posto de atendimento é mais um avanço conquistado, estreitando laços entre a diretoria do Sindicato e os trabalhadores comerciários, na certeza de que, aprimorando o nosso atendimento, a satisfação será garantida’’, disse.

Avançando em sua política de ampliar o atendimento para o maior número de trabalhadores no comércio do estado do Espírito Santo, a direção do Sindicomerciários irá inaugura em breve outro posto de atendimento, desta vez em Sooretama.

Com a assinatura da Convenção Coletiva de Trabalho (que tem validade de um ano) os comerciários e comerciárias que trabalham no setor supermercadista conquistaram pelo sexto ano consecutivo o descanso aos domingos. Esses comerciários continuarão ‘curtindo’ o domingo em família.

Entretanto, o Sindicomerciários tenta, a todo custo, estender esse beneficio a toda categoria, sobretudo, aos trabalhadores das lojas situadas nos Shopping Centers do estado. É importante frisar que a luta do sindicato é para proporcionar aos comerciários a folga dominical, e não fechar os shoppings como tem sido publicado em alguns veículos de comunicação.

De acordo com a Portaria 945 do Ministério de Estado do Trabalho e Emprego, de 08 de julho de 2015, a autorização para o trabalho aos domingos deve ser feita mediante acordo coletivo específico firmado entre empregadores e entidade representativa da categoria, no caso dos comerciários, o representante é o Sindicomerciários.

Com base na portaria, o Sindicato tem entregado notificações aos lojistas, convidando-os para comparecem a sede da entidade a fim de firmar o acordo mencionado. O presidente do Sindicato, Jakson Andrade, esclarece o posicionamento do Sindicomerciários, “estamos há algum tempo lutando pelo descanso aos domingos, nós entendemos que uma folga no meio da semana não oferece o mesmo lazer e descanso do que uma aos domingos”.

O dirigente explica ainda que o sindicato não é contra o lazer oferecido pelos Shoppings. “Algumas reportagens não têm deixado claro o nosso posicionamento, veja bem, os cinemas, as praças de alimentação e as programações especiais que alguns Shoppings oferecem são opções de lazer e devem continuar, o que queremos é levar aos trabalhadores comerciários a oportunidade de aproveitar seu domingo da maneira que preferir”, concluiu Jakson.

Segundo o presidente, centenas de lojistas já procuraram o Sindicato para firmar o acordo específico. De acordo com o texto do documento, para os domingos trabalhados os comerciários receberam acréscimo de 100% para as horas trabalhadas, sendo que o valor não pode ser inferior a R$71, e deve ser pago já no final do expediente, além de R$15 para alimentação, fica proibido trabalhar dois domingos consecutivos e o horário de expediente é das 15h às 21h.

A sede Regional de Aracruz pagará nos próximos dias, indenizações trabalhistas referente ao descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (Plano de Saúde), aos trabalhadores listados abaixo da empresa, GB Material de Construção. O pagamento será realizado a partir de 15 de dezembro das 08h30 às 11h30.

Adriani Tome Grazziotti
Antonio Carlos Vitória
Edvaldo Paz Barreto
Janrley dos Santos
Magesky Castro Freitas
Marcos Moreira Gomes
Mario Francisco de Carli
Monaliza Pereira R. Buzzo
Nelcidio Francisco Barbosa
Pablo Quiqui Santos
Ramone Carla Silva
Rafael Braga Demuner
Rogério Christo
Ruan Reubson S.Ferreira