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Há um ano, completado neste domingo, dia 11, entrou em vigor no país a famigerada lei 13.467, que introduziu a reforma trabalhista. Defendida pelos empresários e o governo Temer sob a falsa justificativa de que geraria empregos, o que se viu, passados 12 meses, foi a explosão nacional do número de desempregados, subempregados e dos que já desistiram de procurar empregos (os chamados “desalentados”).
Junto, esse contingente forma um exército de quase 27 milhões de pessoas. Mas não só isso. A reforma trabalhista veio para cassar direitos dos trabalhadores, além de provocar o desmonte de parcela considerável do movimento sindical e da Justiça do Trabalho. Com essa reforma, centenas, milhares de trabalhadores passaram a contar com apenas meia hora de almoço; outros passaram a trabalhar de forma intermitente, recebendo por dia trabalhado menos que o valor de um Big Mac.
Outros, ainda, deixaram de ter o direito da homologação no Sindicato, tornando-se presas fáceis de patrões inescrupulosos. Além disso, gestantes passam a ser expostas a ambientes insalubres, entre outras aberrações. Teremos mais violações das normas trabalhistas, inclusive trabalho escravo e infantil. O significado simbólico é o fim de um Estado social-democrata, no qual a relação capital-trabalho era por ele tutelado.
“A classe política quer sinalizar que o trabalho humano daqui pra frente será uma mercadoria como qualquer outra, sujeita à livre negociação por parte do empresariado. Sinceramente, não sei qual o pior retrocesso para a nossa sociedade”, desabafou o diretor da Secretaria de Administração e Finanças do Sindicomerciários, Jakson Andrade, que na semana passada foi entrevistado justamente a cerca do primeiro ano da reforma.
Confira, no vídeo da página do facebook do Sindicomerciarios.
Mutirão do Sindicomerciários para garantir direitos dos trabalhadores em concessionárias
Escrito por Imprensa Sindical Publicado em DestaquesDiretores do Sindicomerciários deram continuidade nesta terça-feira (dia 6) as visitas nas concessionárias da Grande Vitória e interior orientando as empresas de venda e revenda de veículos para que não apliquem a referida CCT aos seus empregados e notificando judicialmente as que têm aplicado a CCT rebaixada e descaradamente ilegal assinada entre o sindicato patronal Sincodives e a desconhecida Fenatracon.
A direção do Sindicomerciários já acionou o Ministério Público do Trabalho para tornar sem efeitos os termos dessa CCT ilegal e para que o órgão se pronuncie acerca da condição do Sindicomerciários como os únicos e legítimos representantes dos trabalhadores autorizado a negociar em nome da categoria.
O Sincodives partiu para a ilegalidade na relação capital e trabalho ao verem frustradas suas tentativas de impor ao Sindicomerciários uma CCT claramente rebaixada e que retirava diversos direitos dos trabalhadores. Diante da posição firme do Sindicomerciários em recusar essa proposta vergonhosa, o Sincodives buscou uma saída para tentar atropelar o Sindicomerciários e viabilizar seu acordo.
"As empresas serão obrigadas a aplicar apenas os termos da CCT patrocinada pelo Sindicomerciários, caso contrário, estarão sujeitas a pesadas multas", disse o secretário de Imprensa e Comunicação do Sindicato, Jaldo Gomes. "Os trabalhadores e trabalhadoras do setor podem se sentir despreocupados, porque o Sindicomerciários não poupará esforços jurídicos e políticos para que os direitos, garantias e interesses da categoria sejam preservados", disse o diretor Emerson de Jesus.
O Sindicato orienta aos empregados para que que denunciem anonimamente à entidade (27 3232 5029) ou diretamente ao Ministério Público do Trabalho (http://www.prt17.mpt.mp.br/servicos/denuncias) caso sua empresa esteja sonegando seus direitos, com o ticket alimentação, horas extras, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, entre outros.
O Sindicomerciários informa a todos os empregados do comércio do Estado do Espírito Santo (à exceção do município de Cachoeiro de Itapemirim) que, na tarde desta quinta-feira (dia 1º) assinou juntamente com a Fecomércio-ES a prorrogação da Convenção Coletiva de Trabalho até a próxima segunda-feira, dia 5.
Caso você venha a trabalhar no feriado, é assegurado o pagamento das horas trabalhadas com o acréscimo de 100%, não podendo ser inferior a R$ 78,00, além da alimentação e vale-transporte gratuitos. Da mesma forma, está vedado o labor dos empregados, no domingo, em supermercados, hipermercados, auto-serviços, atacadista, mercearias e hortifrutigranjeiros.
As negociações salariais serão retomadas na próxima semana para que se chegue a um acordo definitivo com vista à Convenção Coletiva 2018/2019.
Com nova lei trabalhista, grandes sindicatos enfrentam impasses para fechar negociações
Escrito por Imprensa Sindical Publicado em DestaquesNo primeiro semestre, a quantidade de convenções acertadas recuou 45,2% na comparação com o mesmo período de 2017.
Os grandes sindicatos que sentam à mesa de negociação até o fim do ano vão encarar um ambiente adverso para conseguir fechar as convenções coletivas nas primeiras discussões sob a validade da nova legislação trabalhista. Já no primeiro semestre a quantidade de convenções acertadas recuou 45,2% na comparação com o mesmo período de 2017, segundo um levantamento da Fundação Instituto de Pesquisa Econômica (Fipe). No mesmo período, os acordos recuaram 34%.
A dificuldade vem desde novembro do ano passado, quando entrou em vigor a reforma, que alterou uma série de pontos e tornou a negociação entre empregado e patrões mais aberta e, consequentemente, postergando os acertos.
"Alguns sindicatos patronais estão querendo tirar conquistas obtidas anteriormente. Isso deixa tudo mais difícil e, por isso, a quantidade de negociações concluídas está caindo", afirma o pesquisador da Fipe e responsável pelo levantamento, Helio Zylberstajn.
As convenções estipulam uma série de cláusulas econômicas e sociais e precisam ser aprovadas pelos sindicatos dos trabalhadores e patronais da categoria para ter validade e, por isso, estão mais difíceis de serem concluídas. Os acordos podem envolver apenas o sindicato e uma empresa.
O segundo semestre é marcado pelas negociações de categorias importantes - como bancários, metalúrgicos e químicos -, e impactam milhares de trabalhadores. Os resultados dos pleitos costumam servir de referência para outros sindicatos.
Quantidade de negociações concluídas
Estrutura da negociação
1º semestre de 2017
1º semestre de 2018 Redução
Acordos 11.462 7.563 34%
Convenções 1.680 920 45,2%
Total 13.142 8.483 39,6%
Fonte: Fipe
A reforma trabalhista obrigou sindicatos patronais e de trabalhadores a reverem ponto a ponto as convenções coletivas porque ela acabou com a chamada ultratividade. Até então, com a ultratividade, os benefícios adquiridos estavam garantidos.
A mudança na legislação trabalhista também determinou que as convenções e acordos vão prevalecer sobre a legislação em diversos em pontos como jornada de trabalho, intervalo, banco de horas, plano de carreira, home office, trabalho intermitente e remuneração por produtividade.
Tícket alimentação e descanso aos domingos, podem levar Comerciários à greve
Escrito por Imprensa Sindical Publicado em DestaquesVinte e um ano após a greve histórica da categoria comerciária em todo o estado, os trabalhadores do comércio podem voltar a cruzar os braços para garantir o ticket-alimentação, a manutenção do descanso aos domingos e feriados.
Esse é o recado do presidente do Sindicomerciários, Rodrigo Rocha, à categoria por conta da absurda contraproposta apresentada pela Federação do Comércio na primeira rodada de negociação, realizada na manhã desta quarta-feira.
Animados com a eleição de Jair Bolsonaro e com a perspectiva de confisco de direitos dos trabalhadores, defendido pelo homem forte da economia do presidente eleito, Paulo Guedes, os representantes patronais deixaram claro na mesa de negociação a recusa à proposta do Sindicomerciários de ticket-alimentação de R$ 18. Além disso, eles querem a volta da abertura dos supermercados aos domingos.
“A direção do Sindicomerciários vem alertando à categoria desde o ano passado, com a aprovação da reforma trabalhista e, mais recentemente, com a candidatura de Jair Bolsonaro, sobre os riscos que os trabalhadores correm em um eventual governo comprometido exclusivamente com os empresários e banqueiros. O resultado está aí. Mesmo antes da posse do novo presidente, os trabalhadores no comércio já começam a sentir os efeitos da vitória do chamado ‘mito’”, advertiu o presidente do Sindicato, Rodrigo Rocha.
O dirigente disse que a única arma de que o trabalhador dispõe para garantir seus direitos é a greve. “Temos que começar a pensar seriamente na possibilidade de nos engajarmos numa paralisação e precisamos da mobilização de todos. O Sindicomerciários tem sido legitimamente cobrado pela categoria para garantir o ticket-alimentação e a manutenção do direito do trabalhador e trabalhadora em ter o descanso aos domingos nos supermercados garantidos. Chegou a hora comerciário e comerciaria de fazerem a sua parte junto ao Sindicato”, disse Rodrigo, que alertou para que todos fiquem atentos pois, a qualquer momento, os trabalhadores podem ser convocados à greve.
A direção do Sindicomerciários deu início nesta quarta-feira (dia 31) à primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2018 com a Federação do Comércio (Fecomércio). O encontro, marcado para esta terça-feira (dia 30), foi transferido a pedido da Fecomércio. Com o slogan “Direito não se reduz, se amplia”, a Campanha Salarial 2018 dos trabalhadores no comércio no estado do Espírito Santo tem como eixo a reposição integral da inflação nos salários, acrescida de ganho real. A Campanha também pede a manutenção de todos os direitos, devidamente corrigidos financeiramente, além do ticket-alimentação.
“As expectativas do Sindicato são boas, uma vez que, em que pese a crise que atravessa o país, o setor do comércio vem registrando aumento de vendas e lucro, resultado do esforço de vendas e da dedicação dos comerciários e comerciárias, que precisam ser valorizados com salários justos e benefícios mantidos e corrigidos”, avaliou o presidente do Sindicomerciários, Rodrigo Rocha.
Direção do Sindicato inicia nesta quarta, negociações salariais com a Federação
Escrito por Imprensa Sindical Publicado em DestaquesA direção do Sindicomerciários dá início nesta quarta-feira (dia 31) à primeira rodada de negociação da Campanha Salarial 2018 com a Federação do Comércio (Fecomércio). O encontro, marcado para esta terça-feira (dia 30), foi transferido a pedido da Fecomércio. Com o slogan "Direito não se reduz, se amplia", a Campanha Salarial 2018 dos trabalhadores no comércio no estado do Espírito Santo tem como eixo a reposição integral da inflação nos salários, acrescida de ganho real. A Campanha também pede a manutenção de todos os direitos, devidamente corrigidos financeiramente, além do ticket-alimentação.
"As expectativas do Sindicato são boas, uma vez que, em que pese a crise que atravessa o país, o setor do comércio vem registrando aumento de vendas e lucro, resultado do esforço de vendas e da dedicação dos comerciários e comerciárias, que precisam ser valorizados com salários justos e benefícios mantidos e corrigidos", avaliou o presidente do Sindicomerciários, Rodrigo Rocha.
Essa é uma reflexão para você, trabalhador. Para você, trabalhador capixaba.
Domingo agora iremos às urnas definir o país que queremos para nós e nossos filhos, nos próximos quatro anos.
Dois projetos em disputa se apresentam para o eleitor.
Um desses projetos é claramente identificado com os interesses e direitos dos trabalhadores.
O outro, não. O outro projeto é o do fascista “coiso”. Um projeto favorável à reforma trabalhista, ao fim do descanso aos domingos, ao fim do 13º, contra o adicional de férias , pelo fim da Justiça do Trabalho.
Um projeto que despreza e humilha negros, mulheres , estudantes, crianças e livros. Um projeto CONTRA A VIDA.
Não, não é fake news. É fato.
Mas ainda há tempo de você se reposicionar. Refletir se o candidato dos patrões, dos empresários, dos banqueiros está realmente preocupado em fazer algo para o povo.
Eleição não é festa. Não é Fla x Flu. Não é rock'n roll.
Ali, diante da urna eletrônica, você estará decidindo o futuro que você quer. Ao apertar os dois dígitos, você estará a um passo de um país que se preocupa com os trabalhadores e os menos favorecidos ou um de um país que está a serviço dos endinheirados.
Na condição de presidente do SINDICOMERCIARIOS, um dos maiores sindicatos do nosso estado, cumpro meu dever em defender e alertar os trabalhadores e trabalhadoras que um novo Golpe pode acontecer.
Domingo a família comerciária fará sua parte votando e alertando os comerciários.
Só o seu voto pode VIRAR esse jogo.
Avalie bem tudo o que já se falou sobre ambos os candidatos e faça a sua escolha, sabendo que, uma vez feita, não tem volta.
Eu já me decidi. Eu voto pelo direito dos trabalhadores e trabalhadoras.
Eu voto no Professor.
Eu voto Haddad.
Eu voto 13.
Bom final de semana e uma boa eleição!
RODRIGO OLIVEIRA ROCHA
Presidente
Campanha de Sindicalização 2018. Sindicato sorteia bicicletas no dia do comerciário
Escrito por Imprensa Sindical Publicado em DestaquesCampanha de Sindicalização 2018. Sindicato sorteia bicicletas no dia do comerciário para sindicalizados.
Campanha salarial 2018 avança em Cachoeiro. No restante do Estado, aguarda a Federação
Escrito por Imprensa Sindical Publicado em DestaquesFoi realizada nesta quinta-feira (dia 18) a rodada de negociação da Campanha Salarial 2018 entre a direção do Sindicato e o Provarejo. A expectativa é que as negociações estejam concluídas até 1º de novembro. Já para o restante do estado, a direção do Sindicomerciários aguarda da Federação do Comércio que se posicione com relação ao calendário de negociações, que foi solicitado pelo Sindicato no mesmo dia em que protocolou a Pauta de Reivindicações.
Com o slogan "Direito não se reduz, se amplia", a Campanha Salarial 2018 dos trabalhadores no comércio no estado do Espírito Santo (incluindo Cachoeiro, que negocia em separado) tem como eixo a reposição integral da inflação nos salários, acrescida de ganho real. A Campanha também pede a manutenção de todos os direitos, devidamente corrigidos financeiramente, além do ticket-alimentação.
"As expectativas do Sindicato são boas, uma vez que, em que pese a crise que atravessa o país, o setor do comércio vem registrando aumento de vendas e lucro, resultado do esforço de vendas e da dedicação dos comerciários e comerciárias, que precisam ser valorizados com salários justos e benefícios mantidos e corrigidos", avaliou o presidente do Sindicomerciários, Rodrigo Rocha.
O vice de Jair Bolsonaro acaba de declarar que o candidato deve extinguir o 13º salário e o adicional de férias, caso eleito. A fala de Mourão começa a dar a dimensão do programa anti-povo e anti-trabalhador de Bolsonaro e revela o pior dos mundos aos trabalhadores se o ex-capitão sair vitorioso das urnas.
Criado no Brasil em 1967, o 13º salário existe na Itália desde 1960. Esse salário extra também é pago em países como na nossa vizinha Argentina, Uruguai, Colômbia, México, Panamá, Peru e Portugal. No Brasil, o 13º salário é uma cláusula pétrea da Constituição de 1988, o que quer dizer, não pode ser mexida.
A reação à fala de Mourão/Bolsonaro foi imediata. No mesmo dia, representantes das oito centrais sindicais brasileiras, entre as quais a CUT, subscreveram nota em repúdio ao vice de Bolsonaro. "Uma fala descabida, ofensiva e lamentável”, rechaçou o presidente do Sindicomerciários, Rodrigo rocha, segundo o qual, a declaração revela “o que está por trás de Bolsonaro: uma candidatura antissocial que deve ser repudiada por toda a classe trabalhadora brasileira, sobretudo os comerciários”.
A hora é agora de refletir sobre o que as candidaturas que estão colocadas pensam sobre os trabalhadores. Depois do voto nas urnas, não adianta chorar o leite derramado. E uma coisa é certa: votar no candidato da bala é um tiro no pé.
#13ºsim #EleNão
